перейти на главную страницу    обратиться за помощью АвтоАдвоката     Добавить в Избранное Добавить в избранное
АвтоАдвокат
Подбор домашнего персонала любой направленности


Возврат водительских прав Споры со страховыми компаниями и дела, связанные с ДТП Жилищные споры и споры с недвижимостью Арбитражные споры Наши контакты



Для северной столицы, как и для любого крупного города существует перечень самых востребованных вакансий домашнего персонала. Среди них няни, домработницы, гувернантки и другие специалисты, облегчающие жизнь людей при современном ускоренном ритме жизни. Домработница в Петербурге – одна из наиболее востребованных вакансий. Их услугами пользуются многие семьи, которым не хватает времени на выполнение домашних обязанностей и содержание дома в чистоте.

Обычно в обязанности домработницы входит повседневная уборка в доме, приготовление пищи, покупка продуктов, стирка, глажка белья, уход за домашними животными и их выгуливание. В некоторых семьях могут добавляться и функции няни по присмотру за детьми. Как правило, наиболее предпочтительна домработница старшего возраста, которая имеет достаточный опыт и наиболее психологически устойчива. В некоторых случаях домработница может привлекаться на неполный рабочий день для выполнения какой-либо части вышеперечисленных услуг. В настоящее время к домработницам при поиске часто предъявляются повышенные требования, так как требуется умение пользоваться современной бытовой техникой, иметь навыки этикета и отвечать современным требованиям.

Домработница с проживанием может значительно облегчить жизнь семье при выезде летом на дачу и в некоторых других условиях, однако стоимость такой работницы возрастает, кроме того, не каждая из них соглашается на такие условия труда.

Специалисты кадровики отмечают несоответствие подаваемых вакансий и предложений. Чаще всего в качестве домработницы с проживанием требуется женщина среднего возраста, которая имеет опыт работы, проживающая в городе. В предложениях же преобладают приезжие или молодежь без опыта работы, но с большими запросами. То же самое относится и к заработку. На предлагаемые условия работница во многих случаях не соглашается, предпочитая оплату за работу по вызову или на других условиях.

Подбор домашнего персонала в СПб часто затруднен откровенным непрофессионализмом кандидатов, даже сопровождающийся желанием работать. Многие считают, что если у них нет специальности, то можно писать в анкете домработница. Поэтому при выборе любого работника следует внимательно изучать его рекомендации, интересоваться опытом, состоянием здоровья и другими сведениями. Может помочь кадровое агентство, где часть обязательных проверок соискателя выполнят без вашего участия.

© 2010-2014 Prava-NN.Ru | сделано Spezy