перейти на главную страницу    обратиться за помощью АвтоАдвоката     Добавить в Избранное Добавить в избранное
АвтоАдвокат
Поиск кадров = аутстаффинг персонала


Возврат водительских прав Споры со страховыми компаниями и дела, связанные с ДТП Жилищные споры и споры с недвижимостью Арбитражные споры Наши контакты



Для того, чтобы максимально оптимизировать процесс работы предприятия и снизить административную и финансовую нагрузку, можно назначить аутстаффинг. Что это значит? Это один из методов частичного выведения персонала за штат для оформления его в личный состав компании провайдера.

К услугам аутстаффинга, как правило, прибегают на этапе активного развития предприятия, когда заметна резкая нехватка сотрудников. Объемы работ с каждым днем возрастают, а квалифицированных специалистов найти не всегда легко. Аутстаффинг персонала способен решить данную проблему таким образом, чтобы фирма понесла минимальные убытки. Как правило, по окончании сезонных работ возникает вопрос о сокращении штата и увольнении сотрудников. Эта процедура обходится компании в приличную сумму, так как влечет за собой определенные расходы. Следовательно, аутстаффинг является актуальным решением вопроса в данной области.

В подобных услугах, как правило, заинтересованы те компании, которые стараются немного разгрузить себя и, таким образом, часть обязанностей и функций доверить сторонней организации. Довольно часто можно услышать жалобы от персонала о слишком большой загруженности в области бухгалтерии и в кадровой документации, что значительно мешает и затрудняет работу всего предприятия. Хорошо, если это заканчивается лишь претензиями коллектива. Однако зачастую чрезмерная загруженность может вылиться в штрафы и пени, которые будет начислять налоговая инспекция за несвоевременно предоставленные отчеты, а также за недостающую документацию и т.д. Удобный, а главное грамотный выход из сложившейся ситуации – это заключение договора на аутстаффинг персонала компании.

Данная услуга имеет прозрачную систему работы и в обязательном порядке провайдер предоставляет ежемесячный отчет о выполненной работе. Таким образом, перед компанией-заказчиком открываются новые перспективы и резервы. Появляется возможность расширить свой бизнес путем открытия новых объектов, магазинов. И при всем этом, нет никакой бухгалтерской нагрузки, и исчезает потребность в увеличении штата. Кроме этого, все начисления заработной платы ведутся чисто и прозрачно, что дает возможность сотрудникам воспользоваться кредитными услугами в банке.

Аутстаффинг иностранных граждан активно используется в таких сферах деятельности, как строительство, сельское хозяйство, управление ЖКХ.

© 2010-2014 Prava-NN.Ru | сделано Spezy